今年以来，集团公司“聚智大讲堂”积极探索培训新模式，每月一期通过现场教学、自由论坛、头脑风暴、自我学习等方式，强化干部职工理论学习的规范化、自觉性，提升员工基本素质。疫情期间也不间断进行线上学习，聚智大讲堂开展了企业执行力、法律、工程管理类等专业课程。

其中以工程管理类专业课程为例，老师以专业的视角剖析实际项目管理过程中会碰到的问题，众多生动详实的案例引发学员的积极思考和反馈。现场互动环节中，学员提问根据实际，老师回答针对要点，现场提问氛围热烈。

接下来还将组织以廉政、消防、报关等业务为主题的专业培训，让员工切实地获得有针对性的培训和提升，使员工素质提升工程跨上一个台阶。（集团公司  贺燕燕）